MÉTODO SISTÉMICO DE CONTROL Y MEJORA ORGANIACIONAL.

FUNDAMENTOS.

   El Método sistémico de control y mejora organizacional es una nueva herramienta de gestión que presenta una forma innovadora de administrar eficientemente las funciones principales de las organizaciones con la finalidad de:

   Alcanzar el Control Organizacional de las situaciones que generan conflictos y desorden en las tareas a cargo de la organización.
Lograr la Mejora Organizacional una vez alcanzado el control de la misma.

   Para ello el mismo se cimienta en bases que las cual han denominado Bases para el control la mejora organizacional, donde se encuentran:

• Capacitación y adiestramiento. 
• Liderazgo y conducción. 
• Trabajo en equipo. 
• Procedimientos. 
• Planificación. 
• Tableros de control. 
• Mejora organizacional. 

Método sistémico de control y mejora organizacional.